律师回答

对于没有工作或者单位不缴纳社保的，在孩子出生时是不享受生育保险待遇的，只有正常缴纳生育险的，才会享受生育待遇。作为灵活就业人员，以个人来缴纳保险，只能能缴纳养老医疗保险，其中医疗保险部分可以用来报销生孩子的部分费用。社保包括养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险，前三项由职工和单位按比例共同缴纳，后两个则是由单位来缴纳，在职员工无需缴纳。

法律依据

《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

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广东律参律师事务所

章法律师，广东律参律师事务所主任律师，毕业于中国政法大学毕业，具有国家注册营销师、上市公司独立董事任职资格，同时担任余干深圳流动党员支部书记、江西省余干政协委员

擅长：刑事辩护、工程建设、债权债务、离婚