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工资与劳动报酬有什么区别

蜘蛛侠

律师回答

我国法律规定,工资所得和劳动报酬所得作为个人所得税法规定的两个不同税目,适用不同的税率。工资、薪金所得适用超额累进税率,税率为3%-45%。劳动报酬所得,税率为20%。一次性劳动报酬所得异常高的,可以加价征收。具体办法由国务院规定。在实践中,不少纳税人混淆了工资、劳动报酬所得等概念,税率适用错误,造成税收隐患。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》第一条规定,在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。

工资与劳动报酬有什么区别

陈丽霞 律师普法

广东宏力律师事务所

陈丽霞律师,律师

擅长:合同纠纷、人身损害赔偿、劳动争议、刑事辩护