律师回答

产假期间五险法律没有特别规定说一定要谁承担。个人缴费就是由个人承担，单位缴费就是由产妇所在的单位承担，单位如果为了不去承担而辞退了产妇是会受到法律的处罚的，因为法律明确规定了企业不能在职员请产假的时候将这位职员辞退，并且公司一定要辞退产妇的话，公司的这种行为还违反了当初双方签定的劳动合同，产妇因此是可以向法院申请诉讼的。

法律依据

根据社会保险法规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

曹成 律师普法

北京安嘉律师事务所

曹成律师，北京市律协婚姻家庭委员会委员；北京广播电台嘉宾律师；北京电视台第三解调室点评律师；国家二级心理咨询师；国家二级婚姻家庭咨询师；

擅长：婚姻与继承