律师回答

津贴是一种给劳动者金钱补贴的辅助形式,是劳动者可以获得的额外补偿，一般依据工资的比例计算，例如高温津贴、职务津贴。津贴有实物和金钱两种支付方式，在单位时间内支付津贴金额的确定是有标准的。它的确定由两种方式，一是按照雇员基本工资的一定百分比计算；二是按照绝对数额计算。

法律依据

《关于工资总额组成的规定》第八条：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

罗丹 律师普法

浙江泽大律师事务所

罗丹律师，浙江泽大律师事务所高级合伙人律师、浙江省省直律师协会优秀团员律师、杭州市律师协会2018年度嘉奖律师、2011“律师进社区”双十佳先进个人、浙江微博律师团成员

擅长：刑事辩护、经济合同纠纷、公司法、侵权纠纷、离婚继承纠纷