律师回答 如果员工和单位之间存在劳动关系，则克扣工资属于违法行为，劳动者可以首先向单
2021-11-30 70 0 评论 去哪里,工资
律师回答 不管拖欠多少工资都是可以立案的，拖欠工资的证据充足，事实清晰，可以向用人单
2021-07-27 156 0 评论 多少人,工资
律师回答 劳动法规定若员工离职后，公司不给工资的，员工可以向劳动局投诉或者直接向当地
2021-10-20 154 0 评论 不给,工资
律师回答 对于员工离职工资的结算规定一般是要求用人单位在员工离职的时候一次性结清工资
2021-11-18 137 0 评论 工资,员工
律师回答 税前工资达到5000元，需缴税；根据2018年8月31日通过了的《关于修改个人所得税法的
2021-08-11 159 0 评论 工资,标准
律师回答 不合理。依据我国法律规定，劳动者在试用期内应当享有工资待遇。且工资待遇不得
2021-10-05 131 0 评论 工资,合理
律师回答 试用期有工资，根据《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于劳动
2021-08-04 147 0 评论 试用期,工资
律师回答 职工遭受工伤后不能继续上班的，可以享受停工留薪期，停工留薪期内单位必须继续
2021-09-14 53 0 评论 工伤,工资
