律师回答

一般来说，拖欠工资是属于劳动争议，不由公安部门负责，对于拖欠工资的行为打110通常是不会管的。目前，我国处理劳动争议的机构包括：劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。因此，对于拖欠工资的老板，可以申请劳动仲裁，也可以到法院起诉维权。《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

李国镇 律师普法

广东大洲律师事务所

李国镇律师，律师

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