律师回答

生育保险指的是在国家规定的计划生育内公职人员已经缴了一年以上的生育保险，那么在女职员生育时可以获得一系列国家给予的优惠，一般职员所要交的费用是只占保险中的1%的其他的费用一般是由用人单位以及社会给予的支付的，如果男职员也有参加生育保险的话，那么在他的伴侣生育时，如果他的伴侣是没有办生育保险的，那么男职员的生育保险是可以给予自己的伴侣使用的，男职员的伴侣也是可以受到国家给予的一系列优惠的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》规定 “生育保险待遇包括生育医疗费用和生育 津贴”，其中生育医疗费用包括产检、住院生产和节育绝育手术所产生的费用；生育 津贴则包括带薪产假和节育绝育手术带薪休假，生育津贴按照职工所在用人单位上 年度职工月平均工资计发。相关回答wenlaotou19952004-10-31生育第二个子女的法律依据. 可以要求安排生育第二个子女。。。。。。中符合法律法规规定的条件是指各省市地方制定的《计划生育条例》和按照《计划生育条例》进一步具体细化符合当地实际情况的《计划生育规定》。例如下面的归定。北京《关于审批生育第二个子女的规定》【文章来源：京人口发[2004]12号 文章作者：北京市人口计生委】为进一步规范本市审批生育第二个子女的工作，稳定低生育水平， 根据《北京市人口与计划生育条例》（以下简称《条例》），特作如下规定。 一、照顾生育第二个子女的范围符合《条例》第十七条第二款规定的九种情况之一和第十八条的规定，由夫妻双方申请，经区、县级以上计划生育行政部门批准，可以生育第二个子...全部展

罗丹 律师普法

浙江泽大律师事务所

罗丹律师，浙江泽大律师事务所高级合伙人律师、浙江省省直律师协会优秀团员律师、杭州市律师协会2018年度嘉奖律师、2011“律师进社区”双十佳先进个人、浙江微博律师团成员

擅长：刑事辩护、经济合同纠纷、公司法、侵权纠纷、离婚继承纠纷